Кабмин установил условия для выплаты зарплаты наличными

Каби­нет мини­стров Кыр­гыз­ста­на утвер­дил новые пра­ви­ла, каса­ю­щи­е­ся выпла­ты зара­бот­ной пла­ты в налич­ной фор­ме. Это реше­ние под­пи­сал пред­се­да­тель пра­ви­тель­ства Адыл­бек Касы­ма­ли­ев и направ­ле­но на реа­ли­за­цию ста­тьи 91 Тру­до­во­го кодек­са стра­ны.

Соглас­но ново­му доку­мен­ту, рабо­то­да­те­ли, явля­ю­щи­е­ся юри­ди­че­ски­ми лица­ми, могут про­из­во­дить выпла­ты налич­ны­ми в несколь­ких слу­ча­ях. Во-пер­вых, если в рай­оне тру­до­вой дея­тель­но­сти работ­ни­ков отсут­ству­ет необ­хо­ди­мая инфра­струк­ту­ра для полу­че­ния бан­ков­ских услуг. Во-вто­рых, это каса­ет­ся сезон­ных работ­ни­ков, нани­ма­е­мых для поле­вых работ. Так­же налич­ные выпла­ты раз­ре­ше­ны в слу­чае аре­ста рас­чет­ных сче­тов пред­при­я­тия и для работ­ни­ков това­ри­ществ соб­ствен­ни­ков жилья до 1 янва­ря 2026 года, а так­же для сель­ско­хо­зяй­ствен­ных коопе­ра­ти­вов.

Важ­но отме­тить, что даже при налич­ных выпла­тах рабо­то­да­те­ли обя­за­ны вести соот­вет­ству­ю­щую доку­мен­та­цию, обес­пе­чи­вая упла­ту нало­гов и соблю­де­ние тру­до­вых прав сво­их сотруд­ни­ков. Это реше­ние направ­ле­но на улуч­ше­ние усло­вий тру­да и защи­ту инте­ре­сов работ­ни­ков в раз­лич­ных сек­то­рах эко­но­ми­ки.