24 июня 2021, 19:01

Работодателей в Москве обязали отстранять сотрудников, отказавшихся от вакцинации

«Работодатель обязан отстранить от работы работника (сотрудника), выразившего отказ от проведения профилактической прививки от COVID-19 (иммунизации) при отсутствии медицинских противопоказаний», — сообщил оперштаб, пишет «Коммерсантъ».
 
Как отмечается, во время отстранения сотруднику не начисляется зарплата, а пропущенное рабочее время не включается в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом работодатель может предложить такому сотруднику удаленную работу.
 
Оперштаб также сообщил, что:
 
при несоблюдении требования о числе привитых сотрудников работодателю грозит приостановка работы на 90 суток;
контроль вакцинации будет проходить в форме сплошных проверок;
требование о вакцинации 60 процентов работников распространяется и на оптовую и дистанционную торговлю;
сотрудники на удаленке и привлеченные самозанятые учитываются в общем штате организации при определении доли привитых;
работникам, которые сделали прививку или имеют антитела, все равно нужно работать в масках и перчатках.
 
23 июня мэр столицы Сергей Собянин сообщил, что за сутки на вакцинацию от коронавируса в Москве записалось рекордное число человек — около 60 тысяч. При этом, по его словам, ситуация с заболеваемостью в городе практически достигла пика. С 22 июня в столице временно запрещены концертные, зрелищные и спортивные мероприятия, с 28 июня рестораны переведут на «антиковидный» режим.
Дискуссия еще не началась.
Вы можете оставить первый комментарий.
  • Смайлы и люди
    Животные и природа
    Еда и напитки
    Активность
    Путешествия и места
    Предметы
    Символы
    Флаги

KABARLAR.ORG 2021