В Бишкеке обсуждается законопроект, который может изменить подход к назначению высокопрофильных должностей в правительстве. На заседании Комитета по конституционному законодательству и государственному устройству Жогорку Кенеша был представлен проект, который предлагает отменить требования к стажу для соотечественников, претендующих на посты в кабинете министров и других органах исполнительной власти.
Документ, касающийся изменений в законе о местной государственной администрации, подчеркивает, что при отборе кандидатов следует учитывать не только их формальный опыт работы, но и другие важные качества, способствующие успешному выполнению обязанностей на высоких должностях. В частности, предлагается дополнить законопроект положением, которое позволит назначать на ключевые должности людей с профессиональным опытом в соответствующих сферах, независимо от их стажа на государственной службе.
Депутат Марлен Маматалиев отметил, что цель инициативы — улучшение работы кабинета министров. Он уверен, что такие изменения позволят привлечь в правительство квалифицированных специалистов, которые учились и работали в международных компаниях, и могут внести значительный вклад в развитие страны.
Однако не все депутаты поддерживают эту идею. Нурбек Сыдыгалиев выразил опасения, что отсутствие требований к стажу может привести к назначению неподготовленных людей на важные посты. Он подчеркнул, что для эффективной работы на высоких должностях необходимо иметь хотя бы минимальный опыт в данной области и на государственной службе.
В ответ на критику Маматалиев привел пример из США, где Дональд Трамп назначил Илона Маска на важную должность, несмотря на отсутствие у него опыта работы в госструктурах. Он призвал не упускать из виду талантливых кыргызстанцев, которые могут принести пользу стране, используя свой международный опыт.
Дебаты вокруг этого законопроекта продолжаются, и его дальнейшая судьба будет зависеть от обсуждений и голосований в парламенте.