В Министерстве труда, социального обеспечения и миграции разъяснили порядок функционирования организаций в Кыргызстане в связи с предстоящими праздниками 31 августа и 1 сентября.

Статус 31 августа: День независимости

Согласно Трудовому кодексу, 31 августа — День независимости Кыргызской Республики — официально объявлен нерабочим праздничным днем.

Работа в нерабочие праздники

Привлечение сотрудников к работе в такой день возможно только при наличии их письменного согласия и согласия представительного органа работников организации. Существуют исключения, когда приостановка деятельности невозможна, например, в организациях с непрерывным производственным процессом, а также при необходимости обслуживания населения или проведения неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

  • Работа в нерабочий праздничный день компенсируется по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха
  • Возможно присоединение этого дня к трудовому отпуску
  • Может быть оформлена денежная компенсация в размере, не менее двойной оплаты труда