В Кыргызстане система «Мугалим» получила статус центральной платформы для управления кадрами в сфере образования. Об этом информация появилась после пресс-конференции в агентстве «Кабар», где выступила главная специалист отдела цифровой трансформации Гулиза Кочорбаева.
Ведение реестра и отбор на руководящие должности
Система «Мугалим» используется для формирования реестра педагогических кадров, куда аккумулируются данные о преподавателях. Кроме того, она стала площадкой для проведения конкурсов на вакантную должность директора школы. Кандидатам, желающим участвовать в отборе, необходимо подавать пакет документов непосредственно через эту электронную систему, а весь процесс отбора проходит в цифровом формате.
Цифровизация награждения и вакансий
По словам представителя отдела цифровой трансформации, «Мугалим» также автоматизирует процесс награждения педагогических работников. Учителя могут загружать в систему документы, подтверждающие их достижения. На основе этих материалов система автоматически определяет кандидатуру для награждения, минуя необходимость дополнительных представлений от директоров школ или районных отделов образования.
- Система позволяет директорам образовательных организаций размещать информацию о наличии свободных должностей.
- Педагоги с соответствующим профильным образованием могут ознакомиться с открытыми вакансиями и подать заявку через ту же систему.
