Председателю Верховного суда Кыргызстана Медербеку Сатыеву были продемонстрированы две новые цифровые платформы. Эти сервисы направлены на модернизацию и повышение прозрачности работы судебной системы Кыргызстана.

Оценка деятельности судей

Первая из представленных систем — это платформа для профессиональной оценки качества работы судей. Она размещена на портале kenesh.sot.kg и призвана унифицировать процесс учета и оценки деятельности судей из местных судов.

  • Платформа автоматизирует профессиональную оценку, снижая риски субъективного подхода.
  • Оценка проводится по профессиональным, личным и социальным компетенциям, а максимальный балл составляет 100.
  • Система включает объективные механизмы проверки, такие как случайный отбор судебных актов и анализ видеозаписей заседаний.
  • Для формирования единого цифрового дела судьи учитываются данные за четырехлетний период.

Онлайн-запись на прием к руководству

Второй сервис предоставляет гражданам возможность дистанционно записаться на прием к руководству Верховного суда в соответствии с установленным графиком. Это направлено на систематизацию обращений и улучшение взаимодействия с общественностью.

  • Сервис упрощает организационные процессы и работу с электронными заявлениями.
  • Он способствует улучшению коммуникации между судом и гражданами.

По информации, полученной из источников, обе платформы разработаны силами самой судебной системы. Бизнес-процессы и экспертная концепция были подготовлены рабочей группой по цифровизации, а техническое проектирование и разработка — специалистами управления информационных технологий аппарата Верховного суда.

Отмечается, что отказ от привлечения сторонних подрядчиков позволил оптимизировать расходы, повысить информационную безопасность и максимально адаптировать сервисы под практические нужды судов.
По данным источников
100максимальный балл оценки
4год учета данных

Председатель Верховного суда Медербек Сатыев положительно оценил представленные разработки, подчеркнув, что судебная система должна идти в ногу со временем.