Гражданин получил 388 тысяч сомов задолженной зарплаты благодаря помощи Минтруда

В Биш­ке­ке выяв­ле­но нару­ше­ние тру­до­вых прав сотруд­ни­ка, о кото­ром сооб­щил граж­да­нин А.Э. в Мини­стер­ство тру­да, соци­аль­но­го обес­пе­че­ния и мигра­ции Кыр­гыз­ской Рес­пуб­ли­ки. В резуль­та­те про­вер­ки, про­ве­ден­ной служ­бой по кон­тро­лю и над­зо­ру тру­до­во­го зако­но­да­тель­ства, было обна­ру­же­но, что ком­па­ния ОсОО «Б.Ж.» не соблю­да­ла сро­ки выпла­ты зара­бот­ной пла­ты, как это пред­пи­са­но ста­тьей 157 Тру­до­во­го кодек­са КР.

По ито­гам про­вер­ки рабо­то­да­те­лю было пред­пи­са­но выпла­тить задол­жен­ность по зара­бот­ной пла­те в раз­ме­ре 388 тысяч сомов. Мини­стер­ство тру­да напо­ми­на­ет всем рабо­то­да­те­лям о необ­хо­ди­мо­сти стро­го­го соблю­де­ния тру­до­во­го зако­но­да­тель­ства, вклю­чая свое­вре­мен­ную выпла­ту зара­бот­ной пла­ты и соблю­де­ние прав работ­ни­ков. Нару­ше­ние этих норм может повлечь за собой соот­вет­ству­ю­щие меры, направ­лен­ные на защи­ту инте­ре­сов сотруд­ни­ков.

Ситу­а­ция под­чер­ки­ва­ет важ­ность соблю­де­ния тру­до­вых прав и свое­вре­мен­ной выпла­ты зара­бот­ной пла­ты, что явля­ет­ся осно­вой для ста­биль­ных тру­до­вых отно­ше­ний. Мини­стер­ство про­дол­жа­ет актив­но сле­дить за соблю­де­ни­ем зако­но­да­тель­ства и защи­щать пра­ва работ­ни­ков, пре­ду­пре­ждая рабо­то­да­те­лей о воз­мож­ных послед­стви­ях за нару­ше­ния.