Минтруд обучил свыше 600 предпринимателей новым положениям Трудового кодекса

Биш­кек, 27 мар­та 2025 года. Мини­стер­ство тру­да, соци­аль­но­го раз­ви­тия и мигра­ции Кыр­гыз­ста­на завер­ши­ло обу­че­ние более 600 пред­при­ни­ма­те­лей в южных обла­стях стра­ны, озна­ко­мив их с новы­ми нор­ма­ми Тру­до­во­го кодек­са. Это меро­при­я­тие ста­ло частью инфор­ма­ци­он­ной кам­па­нии «Кара­ван про­све­ще­ния биз­не­са», орга­ни­зо­ван­ной биз­нес-ассо­ци­а­ци­ей ЖИА в сотруд­ни­че­стве с Инве­сти­ци­он­ным сове­том и Мини­стер­ством тру­да.

Основ­ная цель кам­па­нии — инфор­ми­ро­ва­ние пред­ста­ви­те­лей мало­го и сред­не­го биз­не­са о послед­них изме­не­ни­ях в тру­до­вом зако­но­да­тель­стве, всту­пив­ше­го в силу в 2025 году. В семи­на­рах при­ня­ли уча­стие вла­дель­цы пред­при­я­тий, кото­рые узна­ли о клю­че­вых поло­же­ни­ях ново­го Тру­до­во­го кодек­са, таких как пра­ви­ла заклю­че­ния тру­до­вых дого­во­ров, кво­ти­ро­ва­ние рабо­чих мест для лиц с инва­лид­но­стью и выпуск­ни­ков дет­ских домов.

Началь­ник управ­ле­ния по под­го­тов­ке реше­ний в сфе­ре тру­да Жаз­гуль Кал­мыр­за­е­ва подроб­но объ­яс­ни­ла изме­не­ния, акцен­ти­ро­вав вни­ма­ние на улуч­ше­нии усло­вий охра­ны тру­да и пра­вах работ­ни­ков в усло­ви­ях гиб­кой заня­то­сти. Так­же обсуж­да­лись важ­ные аспек­ты, каса­ю­щи­е­ся защи­ты тру­до­вых прав и предот­вра­ще­ния дис­кри­ми­на­ции.

Глав­ный инспек­тор меж­ре­ги­о­наль­но­го управ­ле­ния по южно­му реги­о­ну Служ­бы по кон­тро­лю и над­зо­ру за тру­до­вым зако­но­да­тель­ством Эль­гиз Зури­ди­нов пред­ста­вил инфор­ма­цию о меха­низ­мах кон­тро­ля за соблю­де­ни­ем новых норм, а так­же о воз­мож­ных штра­фах за нару­ше­ния.

Кам­па­ния про­дол­жит­ся в Бат­кен­ской обла­сти, где запла­ни­ро­ва­но про­ве­де­ние сле­ду­ю­ще­го семи­на­ра для пред­при­ни­ма­те­лей. Мини­стер­ство тру­да наме­ре­но и далее ока­зы­вать под­держ­ку и обу­чать биз­не­сме­нов, разъ­яс­няя им нор­мы тру­до­во­го зако­но­да­тель­ства в рам­ках про­ек­та «Кара­ван про­све­ще­ния биз­не­са».