Национальный форум об инновациях в образовании прошел в Бишкеке

Национальный форум по инновациям в образовании в Бишкеке собрал представителей государства, бизнеса и международных экспертов. Обсуждались вопросы неформального образования, его роль в снижении безработицы и улучшении качества рынка труда. Заместитель министра труда акцентировал важность сотрудничества с бизнес-ассоциациями для разработки актуальных образовательных программ.

Сего­дня, 5 фев­ра­ля, в Биш­ке­ке состо­ял­ся Наци­о­наль­ный форум, посвя­щен­ный инно­ва­ци­ям в сфе­ре обра­зо­ва­ния. Меро­при­я­тие про­шло при под­держ­ке Мини­стер­ства тру­да, соци­аль­но­го обес­пе­че­ния и мигра­ции Кыр­гыз­ской Рес­пуб­ли­ки, где пер­вым заме­сти­те­лем мини­стра Мух­тар­бе­ком Бай­мур­за­е­вым была под­черк­ну­та важ­ность роли биз­нес-ассо­ци­а­ций и рабо­то­да­те­лей в реше­нии акту­аль­ных вопро­сов на рын­ке тру­да стра­ны.

Бай­мур­за­ев отме­тил, что мини­стер­ство актив­но зани­ма­ет­ся раз­ви­ти­ем нефор­маль­но­го обра­зо­ва­ния, сотруд­ни­чая с биз­нес-сооб­ще­ством для улуч­ше­ния под­го­тов­ки и пере­под­го­тов­ки кад­ров. Он под­черк­нул, что про­грам­мы нефор­маль­но­го обра­зо­ва­ния игра­ют клю­че­вую роль в сни­же­нии уров­ня без­ра­бо­ти­цы и повы­ше­нии каче­ства рын­ка тру­да.

Заме­сти­тель мини­стра так­же акцен­ти­ро­вал вни­ма­ние на необ­хо­ди­мо­сти укреп­ле­ния вза­и­мо­дей­ствия меж­ду госу­дар­ствен­ны­ми орга­на­ми и част­ны­ми учре­жде­ни­я­ми для раз­ра­бот­ки обра­зо­ва­тель­ных про­грамм, соот­вет­ству­ю­щих как наци­о­наль­ным, так и меж­ду­на­род­ным стан­дар­там. «Наша глав­ная цель — сов­мест­но с биз­нес-ассо­ци­а­ци­я­ми и рабо­то­да­те­ля­ми раз­ра­ба­ты­вать новые акту­аль­ные обра­зо­ва­тель­ные про­грам­мы и рабо­тать над их внед­ре­ни­ем», — доба­вил он.

В ходе фору­ма экс­пер­ты пред­ста­ви­ли свои идеи по раз­ви­тию нефор­маль­но­го обра­зо­ва­ния и обме­ня­лись опы­том. Участ­ни­ка­ми меро­при­я­тия ста­ли пред­ста­ви­те­ли как госу­дар­ствен­но­го, так и част­но­го сек­то­ра, а так­же меж­ду­на­род­ные спе­ци­а­ли­сты. Основ­ная цель фору­ма заклю­ча­лась в том, что­бы под­черк­нуть зна­чи­мость нефор­маль­но­го обра­зо­ва­ния для про­фес­си­о­наль­но­го роста сотруд­ни­ков и орга­ни­за­ций, а так­же опре­де­лить клю­че­вые направ­ле­ния его совер­шен­ство­ва­ния, вклю­чая актив­ное уча­стие рабо­то­да­те­лей в фор­ми­ро­ва­нии необ­хо­ди­мых навы­ков через нефор­маль­ное обу­че­ние.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x