



В Бишкеке завершился конкурс «Депозит молодого учителя», организованный для поддержки и мотивации начинающих педагогов. Мероприятие состояло из двух этапов: тестирования, проведенного в школе №6, и собеседования. Из 126 участников 100 молодых учителей успешно прошли все испытания.
Победители конкурса получат возможность заключить соглашение на трехлетнюю непрерывную работу в школах, за что им будет выплачено около 90 тысяч сомов. Программа ориентирована исключительно на выпускников вузов, которые начинают свою карьеру в муниципальных школах Бишкека.
Основная цель этой инициативы — привлечение молодых специалистов в образовательные учреждения города, создание благоприятных условий для их профессионального роста и повышения мотивации. Такая поддержка молодых педагогов не только способствует улучшению качества образования, но и помогает в решении проблемы дефицита кадров в школах.
Подобные программы становятся важным шагом в создании устойчивой и эффективной образовательной системы, где молодые учителя могут развиваться и приносить пользу обществу.






