Заработки работников здравоохранения Кыргызстана: данные от Минздрава

Мини­стер­ство здра­во­охра­не­ния Кыр­гыз­ской Рес­пуб­ли­ки про­ком­мен­ти­ро­ва­ло вопро­сы, свя­зан­ные с начис­ле­ни­ем зара­бот­ной пла­ты сотруд­ни­кам здра­во­охра­не­ния, в ответ на мно­го­чис­лен­ные обра­ще­ния граж­дан. Ведом­ство напом­ни­ло, что усло­вия опла­ты тру­да регу­ли­ру­ют­ся поста­нов­ле­ни­ем Каб­ми­на от 30 мар­та 2022 года.

Гаран­ти­ро­ван­ная зара­бот­ная пла­та вклю­ча­ет фик­си­ро­ван­ную сум­му, учи­ты­ва­ю­щую слож­ность и ответ­ствен­ность рабо­ты, а так­же раз­лич­ные над­бав­ки. Напри­мер, долж­ност­ной оклад семей­но­го вра­ча на одну став­ку состав­ля­ет 22 880 сомов, к кото­ро­му добав­ля­ют­ся 20% за выслу­гу лет и 6 000 сомов за выс­шую ква­ли­фи­ка­ци­он­ную кате­го­рию, что в ито­ге дает 33 456 сомов. Для вра­ча узко­го про­фи­ля оклад состав­ля­ет 16 896 сомов, с добав­ле­ни­ем раз­лич­ных над­ба­вок общая сум­ма дости­га­ет 26 810 сомов.

Кро­ме гаран­ти­ро­ван­ной зар­пла­ты, мед­ра­бот­ни­ки могут полу­чать допол­ни­тель­ную опла­ту в виде коэф­фи­ци­ен­та тру­до­во­го уча­стия (КТУ), кото­рый не явля­ет­ся обя­за­тель­ным. Это озна­ча­ет, что если в орга­ни­за­ции есть эко­но­мия фон­да опла­ты тру­да из-за вакант­ных мест, сэко­ном­лен­ные сред­ства могут пере­рас­пре­де­лять­ся сре­ди сотруд­ни­ков. Дан­ная прак­ти­ка направ­ле­на на сти­му­ли­ро­ва­ние работ­ни­ков, кото­рые берут на себя боль­шую нагруз­ку из-за нехват­ки кад­ров.

Мини­стер­ство здра­во­охра­не­ния актив­но рабо­та­ет над опти­ми­за­ци­ей систе­мы опла­ты тру­да. В послед­ние годы были пред­при­ня­ты зна­чи­тель­ные шаги по повы­ше­нию зара­бот­ной пла­ты и улуч­ше­нию инфра­струк­ту­ры здра­во­охра­не­ния. С 1 апре­ля 2021 года окла­ды работ­ни­ков уве­ли­чи­лись на 50%, а для семей­ных вра­чей — на 100%. В 2022 году окла­ды вновь были повы­ше­ны в сред­нем на 50%, при этом все над­бав­ки были сохра­не­ны.

Соглас­но ука­зу пре­зи­ден­та от 28 июня 2024 года, с 1 сен­тяб­ря 2024 года зара­бот­ная пла­та вра­чей была уве­ли­че­на на 50%, а сред­не­му меди­цин­ско­му пер­со­на­лу — на 20%. В резуль­та­те, в 2024 году сред­няя зара­бот­ная пла­та меди­ков соста­ви­ла 34 100 сомов.

В целях даль­ней­ше­го повы­ше­ния зар­плат работ­ни­ков здра­во­охра­не­ния мини­стер­ство напра­ви­ло запрос в Мини­стер­ство финан­сов о выде­ле­нии допол­ни­тель­ных средств на 2025 год. Это шаг направ­лен на улуч­ше­ние каче­ства меди­цин­ских услуг и повы­ше­ние удо­вле­тво­рен­но­сти работ­ни­ков, что, в свою оче­редь, долж­но сни­зить отток спе­ци­а­ли­стов в дру­гие сфе­ры.