«Кыргыз почтасы» названа лучшим работодателем 2024 года

В Биш­ке­ке 3 декаб­ря, в Меж­ду­на­род­ный день людей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми, про­шел форум, посвя­щен­ный инклю­зив­но­му тру­до­устрой­ству людей с инва­лид­но­стью. Орга­ни­за­то­ром меро­при­я­тия высту­пи­ло Мини­стер­ство тру­да, соци­аль­ной защи­ты и мигра­ции Кыр­гыз­ской Рес­пуб­ли­ки. Основ­ная цель фору­ма состо­я­ла в том, что­бы при­влечь вни­ма­ние обще­ствен­но­сти, госу­дар­ствен­ных струк­тур и част­но­го сек­то­ра к важ­но­сти защи­ты прав людей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми и их инте­гра­ции в рабо­чую сре­ду.

В рам­ках меро­при­я­тия осо­бое вни­ма­ние было уде­ле­но ком­па­нии ОАО «Кыр­гыз поч­та­сы», кото­рая полу­чи­ла почет­ное зва­ние «Луч­ший рабо­то­да­тель 2024 года». Ком­па­ния была отме­че­на за актив­ную рабо­ту по обес­пе­че­нию заня­то­сти граж­дан с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми и созда­нию для них ком­форт­ных усло­вий тру­да и жиз­ни. В «Кыр­гыз поч­та­сы» тру­дит­ся более 3000 чело­век, сре­ди кото­рых зна­чи­тель­ное чис­ло состав­ля­ют жен­щи­ны, а так­же более 100 сотруд­ни­ков с инва­лид­но­стью.

Такие ини­ци­а­ти­вы под­чер­ки­ва­ют важ­ность инклю­зии в совре­мен­ном обще­стве, демон­стри­руя, как биз­нес может играть клю­че­вую роль в улуч­ше­нии каче­ства жиз­ни людей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми. Вовле­че­ние этих граж­дан в тру­до­вую дея­тель­ность не толь­ко спо­соб­ству­ет их соци­аль­ной инте­гра­ции, но и при­но­сит поль­зу самим ком­па­ни­ям, обо­га­щая их кол­лек­ти­вы раз­но­об­ра­зи­ем опы­та и пер­спек­тив.