Проведение рейда в общественном транспорте Бишкека: Борьба с нарушениями и переход к безналичной оплате

В теку­щий момент в горо­де Биш­кек про­дол­жа­ет­ся мас­штаб­ный рейд в обще­ствен­ном транс­пор­те. Депар­та­мент транс­пор­та и раз­ви­тия дорож­но-транс­порт­ной инфра­струк­ту­ры, сов­мест­но с дру­ги­ми орга­на­ми, направ­ля­ет уси­лия на выяв­ле­ние нару­ше­ний со сто­ро­ны води­те­лей и обес­пе­че­ние испол­не­ния пла­на пол­но­го пере­хо­да к без­на­лич­ной систе­ме опла­ты.

Пресс-служ­ба мэрии сооб­ща­ет, что цель рей­да – не толь­ко борь­ба с нару­ше­ни­я­ми, но и сти­му­ли­ро­ва­ние пере­хо­да к элек­трон­ным тран­зак­ци­ям. До 20 нояб­ря в день реги­стри­ро­ва­лось при­мер­но 170 тысяч тран­зак­ций, одна­ко после про­ве­де­ния рей­да это чис­ло воз­рос­ло до 300 тысяч в день, что состав­ля­ет око­ло 3 мил­ли­о­нов сомов.

Одним из клю­че­вых резуль­та­тов рей­да ста­ло уволь­не­ние более 20 води­те­лей, выяв­лен­ных в при­сво­е­нии денеж­ных средств. В отно­ше­нии этих води­те­лей и их руко­во­ди­те­лей будут при­ня­ты соот­вет­ству­ю­щие меры. Мэрия под­черк­ну­ла, что рабо­та в дан­ном направ­ле­нии будет про­дол­же­на до дости­же­ния эффек­тив­ных резуль­та­тов и пол­но­го пере­хо­да на без­на­лич­ную систе­му опла­ты.

С целью повы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции води­те­лей и обес­пе­че­ния соблю­де­ния пра­вил уста­нов­лен­ных систе­мой, при­ня­то реше­ние о про­ве­де­нии обу­че­ния сов­мест­но с Управ­ле­ни­ем по пере­воз­кам в стране (УПСМ). Так­же раз­ра­бо­тан резерв кад­ров, кото­рый поз­во­ля­ет опе­ра­тив­но заме­нять уво­лен­ных води­те­лей. Важ­ным шагом ста­ло созда­ние про­дук­та, пред­на­зна­чен­но­го для точ­но­го вычис­ле­ния коли­че­ства пас­са­жи­ров в транс­порт­ных сред­ствах.

Эти меры направ­ле­ны на созда­ние эффек­тив­ной и про­зрач­ной систе­мы обще­ствен­но­го транс­пор­та в горо­де, где без­опас­ность, удоб­ство и соблю­де­ние пра­вил игра­ют клю­че­вую роль.

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x