Электронные трудовые книжки введены для граждан Кыргызстана

В Кыр­гыз­стане стар­ту­ет новый про­ект — модуль «Элек­трон­ная тру­до­вая книж­ка» (ЭТК), кото­рый при­зван упро­стить учет тру­до­вой дея­тель­но­сти граж­дан и пере­ве­сти дан­ные о ста­же работ­ни­ков в циф­ро­вой фор­мат. Мини­стер­ство циф­ро­во­го раз­ви­тия рес­пуб­ли­ки объ­яви­ло, что вся инфор­ма­ция о тру­до­вом ста­же будет хра­нить­ся в элек­трон­ном виде, что обес­пе­чит лег­кий доступ к дан­ным и устра­нит рис­ки уте­ри или под­дел­ки доку­мен­тов.

Элек­трон­ная систе­ма уче­та сде­ла­ет про­цесс более про­зрач­ным и удоб­ным как для работ­ни­ков, так и для рабо­то­да­те­лей. Про­ект нач­нет свою пилот­ную фазу до 1 декаб­ря 2024 года. После успеш­но­го тести­ро­ва­ния пла­ни­ру­ет­ся внед­ре­ние систе­мы по всей стране.

Внед­ре­ние ЭТК — это шаг впе­ред в циф­ро­ви­за­ции доку­мен­то­обо­ро­та, кото­рый соот­вет­ству­ет миро­вым тен­ден­ци­ям. Пере­ход на элек­трон­ные тру­до­вые книж­ки поз­во­лит повы­сить эффек­тив­ность управ­ле­ния кад­ро­вы­ми ресур­са­ми и сокра­тить затра­ты на бумаж­ный доку­мен­то­обо­рот. Внед­ре­ние подоб­ных систем так­же спо­соб­ству­ет улуч­ше­нию инфор­ма­ци­он­ной без­опас­но­сти и защи­те пер­со­наль­ных дан­ных работ­ни­ков.